909万高校毕业生 如何走好就业第一步(2)

“现在大学生求职目标都很明确，对于就业信息精准度的需求也更高了。”中央民族大学招生就业工作处副处长张继伟表示。

在2020年“校园招聘服务”和毕业班辅导员就业工作平台的基础上，教育部进一步整合资源、丰富内容，建设了“智慧就业”平台。平台覆盖了部、省、校、院系、辅导员、毕业生六级用户，整合了社会机构和就业战线内部优质资源，充分发挥在线数据资源和大数据智能算法的优势，使毕业生求职信息与用人单位招聘信息高效互动，实现了毕业生和信息岗位的个性化匹配和精准触达，打通就业“最后一公里”。

教育部将成立一个新的就业智囊团――全国普通高校毕业生就业创业指导委员会（以下简称“就指委”）。就指委将聚焦产业结构变化、新就业形态等课题开展宏观研究，为高校毕业生就业创业政策制定提供咨询建议；协助教育部开展高校与地方政府、行业协会、用人单位就业创业对接活动，推动校企合作和学职衔接；研究制定大学生学业与职业发展指南，提升大学生职业生涯教育水平；开展大学生就业创业工作队伍能力培训、学术研讨、经验交流，建强专业化就业工作队伍。

“结合专业和职业发展，就指委设置了包括农林、能源动力、材料化工、装备制造、信息通讯与互联网等19个分行业就业指导委员会，确保全国高校毕业生就业行业全覆盖。”吴爱华表示。

教育部还围绕就业形势与政策、行业解析与职业发展等主题，开展“就业公益直播课”，已累计举办35场，观看人次超过1.08亿。“现在的毕业生就业工作线上线下同步开展，线上投递简历、线上面试、线上签就业协议已成为常态。另外，通过大数据也能更好地实现人岗匹配、智能对接，这也是我们后期努力的方向。”吴爱华说。

北京师范大学战略人才研究中心主任、政府管理学院教授王建民提醒广大毕业生，“要以‘人力资本'的视角看待自身，合理寻找符合条件的市场需求，更好实现自身价值，合理调整就业期待，不要一味好高骛远。个人职业发展是个长远过程，面对就业压力要动态调整求职目标，在有限时间中做出最优选择”。（周世祥 晋浩天）